1. Работа с информацией. Если ребенок умеет находить нужные данные, обрабатывать и структурировать их, он сможет разобраться в любой теме, многому быстро научиться и стать успешным в любой профессии.
2. Работа с людьми. Важно научить ребенка понимать точку зрения других людей и находить компромиссы.
3. Работа с финансами. Во взрослой жизни происходит так: специалист, который знает EBIDTA компании и может оценить окупаемость предлагаемого проекта, получает должность, зарплату, управление проектом.
Валентина, экономист: «Надо учить ребенка управлять деньгами с детства. Когда он станет руководителем крупной компании, сможет понимать, из чего складывается прибыль и как ее увеличить».
4. Самодисциплина. Быть увлекающимся человеком хорошо, но нужно уметь доводить дела до конца, работать с самоотдачей, вкладываться в дело каждый день с новыми силами. И потом заслуженно наслаждаться результатом.
5. Soft-Skills навыки. Это навыки, которые делают человека гибким в любой профессии. Кем бы не захотел стать ваш ребенок: инженером, бухгалтером, программистом, педагогом — навыки soft-skills ему очень пригодятся.
Данил, предприниматель: «В каждой профессии важна гибкость. Например, менеджер или маркетолог при любых изменениях рынка или кризисах сможет найти работу. Весь свой багаж знаний у них, образно говоря, за спиной. В любой нише и отрасли они смогут быстро перестроиться. А вот разработчикам 1С, например, будет сложнее.
Возможно, придется учить новый язык программирования с нуля или искать новое место работы. Тут-то и пригодятся управление временем, критическое и творческое мышление, самообучаемость и другие универсальные навыки».
Все эти качества и навыки можно сформировать в любом человеке, а в детском возрасте сделать это намного проще.
